Réserver un appel découverte, sans engagement
La maternité ne met pas ta carrière en pause.
Elle la transforme.
Tu es cadre, manager ou consultante. Tu prépares ton départ en congé, tu viens de rentrer, ou tu cherches à retrouver de l'élan dans cette nouvelle réalité. Maternité & Carrière t'accompagne avec méthode, pas avec des conseils génériques.
Tu te reconnais dans l'une de ces situations ?
« Je me suis pris un mur au retour »
Tu es rentrée. Et c'est plus difficile que prévu. Tu fais bonne figure mais tu ne sais plus vraiment par où commencer.
« Je ne veux pas que ma carrière en prenne un coup »
Le départ approche et tu veux préparer cette transition de manière professionnelle, pas improviser.
« La date de retour approche et ça tourne dans ma tête »
Tu n'es pas encore rentrée mais les questions s'accumulent. Tu veux faire le point sur un ou deux sujets précis maintenant.
Ce n'est pas un manque de volonté ou d’organisation.
C'est l'absence d'un cadre.
C'est exactement ce que Maternité & Carrière apporte.
Un accompagnement pour chaque moment de ton parcours
3 séances · 4 semaines
Amorce
Tu sens la tension monter. Tu veux faire le point maintenant, sans t'engager sur 3 mois.
500 €
Le plus choisi
6 séances · 3 mois
Reprends
Tu es rentrée et c'est plus difficile que prévu. Tu as besoin de structure, de clarté, de reprendre la main.
1 500 €
10 séances · ~6 mois
Prépare & Reprends
Tu es enceinte ou sur le point de partir. Tu veux aborder ça comme une prise de poste, pas le subir.
2 500 €
Reprends, ensemble
Coaching en petit groupe · 5 semaines · 6 à 8 femmes · 350 €
La méthode PHARE dans un format groupe, pour avancer entourée de femmes qui vivent exactement la même chose que toi.
Vanessa, Executive Coach
15 ans de conseil en stratégie. 4 maternités vécues dans un environnement exigeant et compétitif.
Certification Executive Coaching RNCP et RETAIN Parental Leave Coach (Dr. Amy Beacom).
J'ai accompagné pendant quinze ans en tant que consultante en stratégie des organisations dans leurs transformations.
Et puis je suis devenue mère. Quatre fois.
À chaque retour, j'ai fait ce que je savais faire : j'ai cherché une méthode. Un cadre. Quelque chose de structuré pour traverser ce moment sans improviser. Ce cadre n'existait pas, pas pour les femmes qui, comme moi, voulaient rester dans le jeu professionnel sans renoncer à ce qu'elles vivaient en tant que mère.
Alors je l'ai construit. En croisant mon expérience en transformation des organisations et ce que quatre maternités m'avaient appris de l'intérieur.
Je n'accompagne pas les femmes pour « aller mieux ». Je les accompagne pour décider avec clarté et reprendre la main sur leur trajectoire.
« La maternité, c'est la transition professionnelle et personnelle la plus importante qu'une femme traverse dans sa carrière.
Il est temps qu'elle soit perçue comme un levier de leadership, pas comme un frein. »
Vanessa, fondatrice de Maternité & Carrière
Elles en parlent :
Commence par là.
Avant de partir en congé maternité, il y a une conversation que presque toutes les femmes repoussent : celle avec leur manager.
Par peur de sembler moins engagée, de mal calibrer ou de partir avec du flou.
Télécharge le guide gratuit : "Les 3 conversations à avoir avec ton manager avant ton congé maternité pour protéger ta trajectoire."
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Vous êtes RH, responsable D&I ou QVCT ou manager ? Maternité & Carrière intervient aussi en entreprise pour structurer l'accompagnement des transitions parentales.
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Prête à reprendre la main sur ta trajectoire ?
Un appel de 30 minutes pour faire le point sur ta situation et voir ensemble quel accompagnement te correspond.
Sans engagement.